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第89章他们夸我(2 / 2)


  曾宏博对担心的关晓燕讲:“关总你放心,我们只会短,不会长。”

  关晓燕讲:“你们也能不太短。后边时间太多,我这个做主持的,难道要上去讲段子吗?”

  “我觉得可以,刚好活跃一下氛围,听太久真容易睡。”

  “你们这些职场人。以前是见不着老板,现在老板好不容易来一回,你们还不积极表现点。”

  何萧看说教的关晓燕,推了下眼镜,看夹菜的女孩。“关总你放心,我们多出来的时间,李总到时会帮我们填上的。”

  李星河手一抖,菜掉回碗里了。

  卢一飞他们哈哈大笑。

  杨来安也笑。“你们看,吓得李总菜都夹不住了。”

  江文瑶坚决围护的讲:“各位组长你们可要想好了,以后可是李总罩着我们的。”

  陈佳旗讲:“懂。来李总,你多吃点,要再缺什么少什么你吱一声。”

  李星河放下筷子,看他们几个,郑重其事的讲:“你们给我好好表现就行,别给我添乱。”

  桌上的人都一个劲点头,连说没问题,一定完成好任务。

  这是在老板面前表现的大好时机,他们要想竞争首席的位置,肯定会尽情的展示自己。刚关晓燕特意来叮嘱,大概也是怕他们说超时,毕竟他们这种级别的,规定的时间没总监的长。

  李星河一点不担心他们会说不好,所以在他们一个两个三个,都明着暗着说自己带领有方的夸她时,反应跟陈民安差不多。

  她一脸懵的,看站在台上可劲拍自己马屁的曾宏博等人,心里一万个问号。

  陈佳旗感谢自己,可以是自己提携了他。

  曾宏博感谢自己,可以说自己把荣达的项目给了他。

  但何萧为什么也要凑一脚?是表示双方关系友好,宣布无需战争协议是吗?

  更让李星河想不到的,接手国康人寿的吴伟斌,最后都委婉的夸了自己下。

  李星河沉默。

  我让你们好好表现,不是让你们好好夸我,你们是不是理解错了?

  天,万一他们说自己利用职务欺压他们,迫使他们赞美自己怎么办?

  李星河心跳如雷,偷着看旁边几位老板的脸色。

  陆惟言和几位合伙人,对设计部几位组长的演讲似乎很受用,露出一脸我们没选错人的样子。

  只有台上演讲的陈民安,虽然看起来还是儒雅自信,和以往没什么差别。但仔细看就会发现,他笑得没那么自然了。

  李星河瞧见他反应,心里稍稍安定了点。不管,只要对手不开心,她就开心。

  这时陆辰舟给她发信息,问她上台没有。

  李星河:快了,快要上邢台了。

  陆辰舟:怎么?

  李星河:他们都夸我,我感觉这是个坑。

  陆辰舟看到这话,忍俊不禁的回:你值得。

  值得拥有这些夸奖和赞美。

  李星河瞧见这三个字,唰的气血上涌,她觉得自己肯定脸红了。

  啊啊啊,这个该死的对手,为什么突然夸她!

  她会当真的!

  这时陈民安讲完。

  关晓燕在说了长长一段介绍后,喊她的名字。

  李星河顾不得回陆辰舟,放下手机匆匆上去。

  不管了,若是几个组长真的想联手坑她,那她这个代理首席早晚会下台。

  怕什么怕。

  光脚不怕穿鞋的。年小的熬死年长的。

  她大不了换个地方从头再来。

  李星河忽然觉悟,不再惶恐不安,去台上就咔咔一通讲。

  她把今年设计部干了多少活,多少个项目,亿级、千万级、百万级、十万级等分别有多少,说得仔仔细细、清清楚楚。再有哪些创意设计获奖、获得巨大收益、收获多少亿点击。

  总之就是在ppt的真实呈现,以及她口若悬河的激情演讲下,台下的人都听懵了。

  不喜欢凑热闹,坐在最后边的设计部。

  江文瑶压着声,不敢置信的问:“我们有这么厉害吗?”

  杨来安同款惊讶:“我都不知道,自己竟然跟这么厉害的团队在一起工作。”

  卢一飞撑脑袋:“你看李总那自信飞扬样,我绝对相信这些数字是真实的。”

  前面媒体部的同事反过头来。“真的真的,都是真的。李总连夜问我们要的。”

  张剑尘冷瞧着他。“你们为什么没说?”

  “这我怎么知道,大概是老大觉得,比起实际成交的销售额,这些只是一堆数字吧。”

  可是这些点击、浏览与观看率,才是设计师可以获得的正向反馈啊!

  销售额是甲方的,赚的钱是老板的,谁想过设计师们呢?

  他们不是一个没有感情的工具人,他们需要得到认同。不仅是领导鼓励和劳动报酬,还有自己所做事情的结果回馈。

  让他们参与进来。

  让他们知道自己在做着怎样一件伟大的事情。

  让他们清楚哪张图好、哪张图坏。

  这些都能有利于他们更好的工作。

  李星河这份ppt内容,很准确的抓住了设计师的心理、老板的想法、甲方的需求,再加上她激动澎湃的演讲。

  只能说,她若是进去了传销组织,绝对能干出个全国前五的成绩出来。

  陆惟言听她讲到一半,反头看后边都伸着脖子,聚精会神看的人。又看回台上抑扬顿挫,有理有据说着ppt的女孩。

  这女孩,有点能力。

  虽然都是浮与表面的东西,但她处理的很好,能带动所有人的情绪。

  对年青人是激励。对中年人是警醒。对他们这些老人家来说,至少不无聊,她要说一天,也是能听完的。

  这时桌上的手机震了下,弹出条信息。

  陆惟言看到是谁发的后,露出满足的笑。

  台上李星河说完,转头看ppt的时候,瞧了下右下角的时间,发现刚才有点小激动,说过头了。

  所以后边的晋职感受,她简单的说了两句,然后学着前边几位组长的样,把各位金主爸爸、其它部们领导及同事、自己部门的同事,都挨个儿夸了遍,像比如感谢大家的帮助、包容、配合等等。

  说了大概十分钟,就掐着点鞠躬下台。